غول فناوری چین Huawei 2 میلیارد دلار (286 میلیون دلار) پاداش به کارمندان اهدا می کند که به حداقل رساندن تأثیر تحریم های ایالات متحده کمک کرده اند.
جهان در تلاش است تا پس از ممنوعیت تجارت با شرکت های آمریکایی ، محدود کردن دسترسی به اجزای کلیدی ، گزینه های سخت افزاری مورد استفاده از تولید کنندگان آمریکایی را پیدا کند.
براساس یادداشتی از اداره منابع انسانی رویترز ، جوایز به رسمیت شناختن کار خوب در برابر فشارهای ایالات متحده است. علاوه بر این ، در این ماه ، این شرکت تقریباً به کل 190،000 کارمند خود پرداخت مضاعف می کند. این همچنین به وفاداری آنها پاداش می دهد.
احتمالاً این پاداش ها در درجه اول به بخش های تحقیقاتی و کارگران جهت تغییر زنجیره تأمین قطعات هدایت می شود تا زنجیره تامین آن وابسته به ایالات متحده نباشد.
ماه گذشته ، این شرکت از افزایش 27 درصدی درآمد سه ماهه سوم خبر داد.
